Supporto
strategico
Gestione delle gare d’appalto e
dei fornitori
Da oltre 30 anni
accompagniamo le
imprese nei processi di trasformazione e
innovazione.
Lo facciamo
favorendo la
collaborazione tra aziende
e mondo della ricerca.
Confidence comes from knowing
Our practical research and problem-solving
approach shapes clear decisions
Il Consorzio
Quinn
Consorzio no-profit, riconosciuto
dal MUR e promosso
dall’Università di Pisa in
collaborazione con alcune grandi
aziende e industrie italiane.
Ci occupiamo di:
- Lean Digital Transformation;
- Gestione delle gare d’appalto e dei fornitori;
- Transition Management & Change adoption;
- Alta formazione, sistemi di gestione e progetti di ricerca;
I nostri soci
Gare d'appalto e fornitori
Precedente
Successivo
Approccio convenzionale all'acquisto:
Principali criticità e pericoli:
- Tutto è prioritario: la trappola del “voglio tutto”;
- Il fornitore dominante: alla larga dal sole sourcing;
- Obsolescenza: attenzione a soluzioni che declinano presto;
- Una soluzione diversa per ogni esigenza: il pericolo della proliferazione
La nostra soluzione in quattro atti
più valore ai
requisiti
Strategia di acquisto
e governance
CONTROLLO
SUL CAMPO
crash program
La nostra soluzione in quattro atti
più valore ai
requisiti
Proponiamo una
soluzione che sia:
- Innovativa, per aggiungere prospettiva al «qui ed ora» e mantenere la sua efficacia nel tempo;
- Ampliabile, per arrivare a risolvere più bisogni trasversali dell’azienda;
- Modulare, per definire i requisiti in base alle priorità;
- Plurale, per dare spazio a più proposte di fornitori a garanzia di trasparenza e competitività.
Strategia di acquisto
e governance
Nel corso dell'
approvvigionamento stabiliamo:
- Accordi sul servizio, (SLA) e adeguate penali;
- Pricing con un giusto compromesso tra costi fissi e costi variabili;
- Investimenti in beni strumentali;
- Meccanismi di transizione,corretti tra fornitori uscenti ed entranti.
CONTROLLO
SUL CAMPO
Nel corso dell'erogazione del
servizio ci occupiamo di:
- Aupporto all'Avvio del servizio;
- Monitoragggio livlli di servizio e miglioramento continuo;
- Supporto all'hand over.
CONTROLLO SUL CAMPO
Nel corso dell'erogazione de'
servizio ci occupiamo di:
- Avviamo un Crash Program per riportare il servizio in sicurezza.
Titolo Slide 1
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Titolo Slide 2
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Titolo Slide 3
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1
Il nostro
supporto nella
definizione
dei Requisiti
Stato corrente:
- Mappatura dei processi in ambito;
- Analisi dei punti dolenti;
- Approfondimenti verticali sugli snodi.
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Problematiche:
- Ricerca dei problemi di processo;
- Approfondimento delle criticità.
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Cause:
- Analisi delle cause profonde (RCA);
- Punti di amplificazione;
- Strumenti di mitigazione;
- Azioni correttive e preventive.
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Proposte di miglioramento:
- Piano d'azione;
- Linee guida alla risoluzione delle criticità individuate;
- Requisiti per l'acquisto.
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Il nostro
supporto all'
Approvvigionamento
Capitolati di gara e griglie di valutazione:
- Stesura dei capitolati tecnici e penali per avere potere negoziale in fase di erogazione del servizio
- Distribuzione degli investimenti per i beni strumentali;
- Tutela della permanenza di personale chiave del fornitore uscente;
- Griglie di valutazione.
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Analisi dei candidati e definizione di un mix tra:
- «incumbent» fornitore attuale, partecipazione negoziata;
- «challenger» simile all’attuale per qualità;
- «visionario» altamente innovativo;
- «lepre» massima efficienza economica.
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Sostegno operativo per la gara:
- Creazione commissione tecnica ed economica;
- Invio RFP ai fornitori;
- Sessioni plenarie di Q&A;
- Raccolta offerte, segregazione materiale e distribuzione alle commissioni;
- Gestione delle informazioni per allineamento, pressione competitiva e solidità a contestazioni.
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Supporto alla scelta:
- Valutazione e ranking delle offerte dal punto di vista tecnico ed economico
- Definizione dei principali trade-off tra requisiti, costi, SLA;
- Graduatoria finale.
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3
Il nostro supporto
nell'erogazione
del Servizio
Avvio del servizio:
- Affiancamento team fornitori entranti e uscenti;
- Rilevazione della qualità;
- Modifiche delle procedure.
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Monitoraggio livelli e miglioramento:
- Verifiche KPI/SLA;
- Report livelli di servizio e penali;
- Tavoli permanenti di miglioramento.
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Transizioni tra fornitori:
- Verifiche sui corretti hand-over (beni, procedure, personale);
- Verifiche inventari e documentazione operativi;
- Ispezione nei centri operativi e di controllo esterni.
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Crash Program
Avvio del servizio:
- Analisi problemi e criticità;
- Piano d’azione intensivo;
- Implementazione approccio agile e strategia OKR;
- Stabilizzazione performance;
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La nostra
esperienza
Alcuni esempi
Per chi:
La nostra
esperienza
Alcuni esempi
Outsourching:
- Elaborazione di soluzioni e supporto strategico;
- Consolidamento fornitori e subappaltatori;
- Outsourcing core e non-core (sia near-shoring che offshoring);
- Servizi alla persona e ai fabbricati;
- Servizi energia/calore, impianti di co-trigenerazione, fotovoltaici e rinegoziazioni energia;
- Acquisizione e manutenzione di apparecchiature medicali;
- Costruzione modello di governance dei servizi in appalto;
- Audit qualità dei servizi appaltati.
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Supporto alla selezione e alla gestione di sistemi informativi
- Selezione software;
- Acquisizione nuove soluzioni e piattaforme informatiche/ERP
- Attivazione Servizi di Application Management;
- Capitolati tecnici.
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Benefici ottenuti:
- Ridozione costi (20-25%);
- Misurazione e miglioramento della qualità del servizio
- Riduzione della conflittualità clienti-fornitori interni;
- Consolidamento fornitori (~80% in ambito AMS, ~30% in ambito servizi persona/fabbricato);
- Investimenti realizzati dai fornitori (ripagati con i savings di rinegoziazione);
- Semplificazione amministrativa ciclo passivo e miglioramento flusso di cassa;
- Allineamento e coinvoglimenti del personale interno;
- Recupero progetti a rischio fallimento.
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#QuinnPeople
Marcello Braglia
Presidente
m.braglia@ing.unipi.it
Ilaria Campana
General Manager
i.campana@consorzioquinn.it
Giacomo Petrini
Advanced Education, Research,
Management System
g.petrini@consorzioquinn.it
General Manager
Presidente
General Manager
General Manager
General Manager